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2020中国劳动保障报社招聘13人公告

作者:365app 发布于:2021-02-03 18:48 点击量:

  中国劳动保障报社为人力资源和社会保障部直属事业单位。出版的《中国劳动保障报》创办于1985年,以报道人力资源和社会保障工作为主要内容,是影响力大、权威性高、特色鲜明的全国性专业报纸。根据事业发展需要,2020年我社拟公开招聘工作人员13名,现将有关事项公告如下:

  2.政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  3.遵守职业道德,作风正派,热爱新闻事业,具有履行岗位职责所需要的理论政策水平;具有较好的团队精神和奉献精神;专业功底扎实,有较强的文字能力和沟通表达能力。

  4.2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向、委培人员)。留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证,具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。毕业生须符合申请办理在京就业落户的条件。

  受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分,以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。

  1.报名。报名者请登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目或中国劳动保障新闻网()下载并填写《报名表》,发送电子邮件至:。报名时间截至6月7日。联系电线.资格审查。通过资格审查进入笔试的人员名单,于6月17日前在中国劳动保障新闻网站公布。进入笔试名单者,请主动与我们联系,确认是否参加。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。

  3.笔试和面试。①笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和技能。②面试人选。报考采访部、要闻部的应聘者,根据笔试成绩由高到低确定3倍人选进入面试。报考理论评论部、通联发行部、新媒体部、法律服务部的应聘者,根据所报部室及笔试成绩,由高到低确定3倍人选进入面试。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时,设定60分为合格分数线,笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

  考虑到新冠肺炎疫情防控状况,笔试、面试具体时间、地点、方式及考试相关事项另行通知。

  4.考察和体检。根据笔试、面试成绩(各占50%),按1:1比例分岗位类别,确定考察和体检人选。

  5.公示和聘用。根据考试、考察及体检结果,择优确定拟聘人员,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目及中国劳动保障新闻网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,并办理相关手续。


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